В Азербайджане планируются реформы в пенсионной системе. Об этом говорится в документе «Среднесрочная рамка расходов на 2026–2029 годы», подготовленном Министерством финансов.
Как отмечается, старение населения и сокращение числа трудоспособных граждан в перспективе могут создать дополнительную нагрузку на Государственный фонд социальной защиты населения.
Возникает вопрос: какие именно изменения ожидаются? Будет ли повышен пенсионный возраст?
Депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов в комментарии Xəzər Xəbər заявил:
«В этом направлении ожидается принятие новых решений, однако вопросы, отражённые в стратегии, рассчитаны на долгосрочную перспективу. В ближайшие годы решения будут приниматься с учётом возрастной структуры населения и объёма страховых взносов.
На данный момент основное внимание уделяется созданию частных пенсионных фондов и совершенствованию системы пенсионного страхования. Предполагается, что уже в следующем году будут предприняты шаги в этом направлении.
Однако конкретных предложений, связанных с изменением пенсионного возраста, не обсуждалось.»
По словам экономиста Эльшада Мамедова, одним из наиболее эффективных механизмов может стать повышение объёма страховых взносов, однако это создаёт новые вызовы для системы.
Эксперты считают, что активная инвестиционная деятельность Государственного фонда социальной защиты — ключевой инструмент укрепления системы.
Согласно прогнозам, если в 2024 году доля граждан старше 65 лет составляет 9,1%, то к 2050 году этот показатель может достичь 18,1%.
Экономист Акрам Гасанов отметил, что рост числа пенсионеров окажет серьёзное давление на систему:
«Количество трудоспособных граждан, выплачивающих взносы, будет снижаться, и это может привести к необходимости увеличения социальных удержаний из заработной платы. Теоретически можно было бы снизить размер пенсий, но это маловероятно. Скорее всего, возрастут социальные отчисления — и это наиболее реалистичный сценарий.»
В прошлом году средняя продолжительность жизни в Азербайджане составляла 74,6 года, а по прогнозам ООН, к 2050 году может достичь 78,6 года. Эксперты подчеркивают, что на фоне демографического старения, неформальной занятости и структурных изменений на рынке труда адаптация пенсионной системы к современным условиям остаётся одним из ключевых приоритетов государственной социальной политики.