Вести Баку
В Азербайджане периодически обсуждают возможность перехода к еженедельной выплате зарплат. Но, по мнению депутата Милли Меджлиса Али Масимли, сейчас главная проблема не в графике выплат, а в размере самих доходов.
Как сообщает Вести Баку, член парламентского комитета по экономической политике, промышленности и предпринимательству Али Масимли в комментарии Modern.az заявил, что в разных странах зарплаты могут выплачиваться еженедельно, два раза в месяц или раз в месяц. Это зависит от сферы деятельности, рынка труда и принятой практики.
По его словам, еженедельная оплата труда широко используется, в частности, в США, Великобритании и Канаде. В США, отметил депутат, почти 30% частных компаний применяют такую модель. Чаще всего она встречается в строительстве, розничной торговле и сфере услуг.
Масимли считает, что для работников с низкими доходами такой формат может быть удобен: человек быстрее получает заработанные деньги и легче покрывает повседневные расходы. Но у еженедельной зарплаты есть и обратная сторона.
«При оплате аренды, ипотеки и страховки, которые обычно рассчитываются помесячно, могут возникать проблемы. Кроме того, еженедельный расчет зарплаты создает дополнительную бухгалтерскую и административную нагрузку», – отметил депутат.
По его словам, для Азербайджана более острый вопрос заключается в другом: хватает ли зарплаты человеку на нормальную жизнь.
Масимли напомнил, что сейчас минимальная заработная плата в стране составляет 400 манатов. По его оценке, этой суммы недостаточно для покрытия минимальных потребностей граждан.
Депутат также сослался на Европейскую социальную хартию, к которой присоединился Азербайджан. По его словам, согласно этому подходу, минимальная зарплата не должна быть ниже 60% средней заработной платы.
«Если рассчитывать по этой логике, минимальная зарплата в Азербайджане должна быть выше 660 манатов», – заявил Масимли.
Он добавил, что вместе с минимальной зарплатой необходимо повышать и медианную заработную плату. Средняя зарплата по стране составляет 1152 маната, однако медианная зарплата заметно ниже и, по мнению депутата, лучше показывает реальное положение большинства работников.
Масимли также сообщил, что в Азербайджане ведется работа по переходу к системе почасовой оплаты труда. В будущем в законодательство могут быть внесены изменения, связанные с введением минимальной почасовой зарплаты.
Вести Баку