Вести Баку
В Азербайджане предложили проверять не только размер зарплаты, указанный в трудовом договоре, но и фактически перечисленную работнику сумму. Новый электронный механизм должен выявлять задержки, неполные выплаты и сокрытие части дохода.
Как передают Вести Баку, пакет изменений обсуждался 11 ноября в комитете Милли Меджлиса по труду и социальной политике. Выплаты планируется проводить через электронную систему, которую определит Центральный банк, на банковский счёт по выбору работника.
Данные о начислениях и переводах будут сопоставляться с информацией в централизованной системе Министерства труда и социальной защиты населения. Это позволит фиксировать расхождения между оформленной и реально выплаченной зарплатой, а также автоматически рассчитывать средний заработок для отпусков и временной нетрудоспособности.
Почасовая оплата с 2027 года
Одновременно власти планируют с 2027 года поэтапно вводить минимальную почасовую зарплату. На первом этапе система должна охватить производство сельскохозяйственной продукции и общественное питание.
Почасовой порядок предлагается применять при договорах сроком менее месяца, а также при занятости не более 20 часов в неделю. Минимальная ставка за час должна быть выше тарифа, рассчитанного простым делением действующей минимальной месячной зарплаты на рабочее время.
Для таких работников намерены упростить оформление трудовых договоров. Форма договора будет зависеть от продолжительности занятости: краткосрочная работа и режим менее четырёх часов в день должны оформляться с указанием соответствующего почасового графика.
Предлагаемые нормы ещё не означают, что новый порядок уже действует. Для запуска требуется принятие законодательных изменений и утверждение подзаконных правил, включая перечень сфер и размер минимальной почасовой ставки.
Вести Баку