January17 , 2026

Четыре года впустую: проблема низких вступительных баллов в вузах

Читайте также

Южный Кавказ и Иран: Намазов оценивает ключевые риски 2026 года

Вести Баку Политолог Эльдар Намазов считает, что в начале 2026...

Водитель автобуса Баку Гянджа во время движения играл на телефоне- ВИДЕО

Вести Баку В редакцию Patrul.az поступили видеозаписи, вызвавшие серьёзную обеспокоенность. По...

Заказала из-за границы, заплатила вдвое: скандал с доставкой

Вести Баку Жительница Баку заявила, что не может получить заказанные...

Когда клиент перестаёт быть прав: где грань между требованием и давлением

Вести Баку Фраза «клиент всегда прав» давно стала негласным правилом...

Банковская ловушка с поручителями: что скрывают договоры по кредитам

Вести Баку При оформлении кредита банки в Азербайджане нередко требуют...

Гвоздики из Эфиопии: как Азербайджан потерял собственное производство

Вести Баку Экономист Натиг Джафарли обратил внимание на показательный...

Имя, которое мешает жить: зачем люди меняют имена в Азербайджане

Вести Баку В Азербайджане всё больше людей решаются на смену...

«Непристойно одетых и ругающихся – под арест!» – опрос на улицах Баку

Вести Баку В Азербайджане вступили в силу новые ограничения на...

Иран входит в фазу нестабильности – Фархад Мамедов

Вести Баку Протесты в Иране стали следствием глубокого кризиса системы...

Парфюм – интимная вещь: Бахрам Багирзаде о культуре

Вести Баку Заслуженный артист Азербайджана Бахрам Багирзаде поделился размышлениями о...

«Высокооктановая дипломатия»: что стоит за поставками топлива в Армению

Вести Баку На YouTube-канале Press Club вышла первая программа нового...

Иран, Россия и «глобальный Юг»: почему старая схема больше не работает

Вести Баку В эфире YouTube-канала Press Club экономист и политический...

Почему ставка на войну против Ирана оказалась ошибкой

Вести Баку Сегодня разговор об Иране уже нельзя вести в...

Ценники-ловушки: почему на рынках платят больше, чем ожидают

Вести Баку Одним из ключевых принципов рыночной экономики считается прозрачность,...

Телефон, SMS, “банк”: пожилых массово разводят на деньги

Вести Баку В последнее время в Азербайджане фиксируется рост случаев...

Подорожает ли стройка? В Азербайджане ввели доппошлины на стройматериалы

Вести Баку С этого года в Азербайджане начала действовать временная...

Сахарный диабет всё чаще выявляют у детей: врачи бьют тревогу

Вести Баку В последнее время врачи всё чаще фиксируют случаи...

Вода из-под крана под видом «родниковой»: эксперт о серой схеме в Баку

Вести Баку В социальных сетях всё чаще появляются «тесты» бутилированной...

Кто имеет право на выплаты после смерти гражданина – объясняет DSMF

Вести Баку Председатель Государственного фонда социальной защиты населения (DSMF) Зека...

Фейковые сайты «социальной помощи»: мошенники крадут данные граждан

Вести Баку В Азербайджане выявлены поддельные сайты, через которые злоумышленники...

В семи районах Баку планируются сносы жилых зданий

Вести Баку В Баку готовится масштабная программа сноса аварийных и...

Можно ли получить кредит без официального дохода: что говорят эксперты

Вести Баку В Азербайджане тысячи людей имеют фактический доход, но...

«Запретный роман» в Забрате: убийство мужа и роль любовника

Вести Баку В Бакинском суде по тяжким преступлениям состоялось очередное...

Клевета в соцсетях: спасает ли фраза «говорят, что…» от ответственности?

Вести Баку Распространение необоснованных и недостоверных сведений о человеке всё...

Share

В современной системе высшего образования существует парадоксальная ситуация: абитуриенты, набравшие минимальный проходной балл – 150, получают дипломы, но остаются невостребованными на рынке труда.

Эксперт в сфере образования Кямран Асадов отмечает взаимосвязь между низкими вступительными баллами и последующими трудностями в профессиональной реализации. По его данным, лишь 30% студентов, проучившихся четыре года, способны трудоустроиться по выбранной специальности.

«Учитывая, что максимальный балл на вступительных экзаменах в вузы составляет 700 баллов, и мы принимаем абитуриентов с 150, ситуация вызывает серьезные опасения. Наш анализ демонстрирует, что выпускники с низкими вступительными баллами выходят на рынок труда с компетенциями, не соответствующими современным требованиям.

Их профессиональные знания оказываются недостаточными. К сожалению, многие из этих специальностей сами по себе не востребованы на рынке труда. Например, в первой группе специальностей – «Рыболовство», «Животноводство», «Овощеводство». При этом даже в различных областях агрономии и сельского хозяйства возможности трудоустройства выпускников крайне ограничены», – подчеркивает собеседник.

К.Асадов также обращает внимание на избыточное количество сельскохозяйственных специальностей – около 20 различных направлений, связанных с агросектором. Он предлагает конструктивное решение: «Мы можем сократить план приема по этим специальностям и перераспределить места в пользу «Информационных технологий», «Информационной безопасности», «Компьютерных наук», «Компьютерной инженерии» и других инженерных направлений. Если предоставить больше мест для специальностей, действительно востребованных рынком труда, вместо заполнения вузов студентами с низкими баллами, наша молодежь не будет терять четыре года впустую».

Парадоксально, но стоимость обучения на этих малоперспективных специальностях остается высокой.

«Стоимость обучения на винодела в Гяндже более 1 500 манатов в год, лесоводство – 3 900. При этом во второй группе специальностей годовая плата за обучение по управлению бизнесом, маркетингу или туризму составляет 2 500 – 3 500 манатов. В третьей группе обучение социальной работе обходится примерно в 3 500 – 4 000 манатов. Абитуриенты с 150 баллами, поступившие на специальности четвертой группы, платят 2 500 – 3 500 манатов ежегодно. Все эти затраты совершенно неоправданы», – отмечает эксперт.

В качестве альтернативы К.Асадов рекомендует абитуриентам обратить внимание на средние специальные и профессиональные учебные заведения, которые могут предложить более практико-ориентированное образование с лучшими перспективами трудоустройства.

Более подробно – в видеосюжете Xəzər Xəbər: