Вести Баку
В Азербайджане при приеме на работу от граждан могут потребовать заключение о медицинском осмотре, выданное государственным наркологическим медучреждением. Такая норма отражена в законопроекте о внесении изменений в Трудовой кодекс, который обсуждался на пленарном заседании Милли Меджлиса.
Согласно предлагаемым изменениям, работодатель также сможет за свой счет направить сотрудника на медицинское обследование, если во время работы возникнут подозрения относительно его состояния.
Поправки затрагивают статьи, связанные с трудовыми отношениями по отдельным профессиям и должностям.
Если выяснится, что человек, страдающий наркозависимостью, был принят на работу по должности, для которой действуют такие ограничения, трудовой договор с ним смогут прекратить.
То же правило предлагается применять и в случае, если наркозависимость будет выявлено уже в период работы – во время обязательного медосмотра.
Обсуждение инициативы идет на фоне растущей общественной тревоги по поводу распространения наркомании и слабого контроля в отдельных сферах. Часть граждан считает, что дополнительные проверки давно были необходимы, особенно там, где речь идет о безопасности, ответственности и работе с людьми.
По словам специалистов, предлагаемая мера направлена прежде всего на снижение рисков и усиление контроля в чувствительных секторах. В случае принятия поправок процесс трудоустройства для ряда категорий работников станет более строгим и будет включать дополнительный этап проверки.
Вести Баку