February5 , 2026

Работа есть, специалистов нет – кадровый разрыв растёт

Читайте также

В Азербайджане ограничили льготный ввоз телефонов: что изменилось

Вести Баку В Азербайджане изменился порядок ввоза мобильных устройств физическими...

Скандал ради лайков: как меняется культура TikTok

Вести Баку Короткое видео в TikTok способно за считаные секунды...

Высокие проценты и звонки знакомым: к чему приводят микрокредиты

Вести Баку В Азербайджане участились жалобы на деятельность небанковских кредитных...

Взрывы в Иране и Южный Кавказ: куда идёт регион

Вести Баку Обострение ситуации вокруг Ирана, взрывы и резкие колебания...

Работа есть, специалистов нет – кадровый разрыв растёт

Вести Баку На рынке труда Азербайджана сохраняется парадоксальная ситуация: вакансий...

Нужно ли вводить запрет на телефоны в школах?

Вести Баку Вопрос использования мобильных телефонов в школах вновь оказался...

От травм к комплексам: почему азербайджанские мужчины решаются на эстетику

Вести Баку В последние годы интерес к эстетической хирургии среди...

Семидневка в объявлениях: работодатели размывают понятие выходных

Вести Баку В ряде вакансий, публикуемых в последние месяцы, работодатели...

«Уехал самолётом – самолётом и возвращайся»: спор о границах вышел на публику

Вести Баку Между председателем партии REAL Натигом Джафарли и депутатом...

Почему дорожают квартиры в новостройках – в чём причина

Вести Баку Цены на квартиры в новых жилых комплексах...

На рынках Баку алычу продают поштучно – цены на фрукты

Вести Баку На бакинских рынках вместе с сезонными фруктами...

От войны к миру: Алиев и Пашинян удостоены Премии Зайеда

Вести Баку Премия Зайеда за человеческое братство в 2025 году...

Почему генетические тесты в Азербайджане до сих пор недоступны

Вести Баку В последние годы во многих странах, особенно в...

Чиновник, незаконно изымавший яблоки, получил повышение по службе

Вести Баку В Сумгайыте сотрудник городской исполнительной власти Самир Бадалов,...

Алиев и Пашинян провели переговоры в Абу-Даби

Вести Баку Президент Азербайджанской Республики Ильхам Алиев 4 февраля встретился...

Без заявлений и справок: новые правила получения пособий

Вести Баку В Азербайджане вводятся новые правила назначения социальных пособий....

Среди детей фиксируются случаи ветряной оспы

Вести Баку В Азербайджане среди детей отмечаются случаи заболевания ветряной...

Почему в Азербайджане не любят сильных женщин

Вести Баку Азербайджанская женщина никогда не была слабой. История это...

Азербайджанцы в России: при угрозе призыва – срочно уезжайте

Вести Баку Заслуженный журналист Азербайджана Эльчин Алыоглу в интервью Musavat...

Почему в супермаркетах мясо дешевле, чем у мясников

Вести Баку Цены на мясо в Баку продолжают вызывать вопросы...

Тегеран меняет тон: Иран допускает переговоры с США

Вести Баку На фоне затяжной напряжённости в отношениях между Ираном...

Мопеды берут под контроль: что меняется для водителей с конца марта

Вести Баку В числе участников дорожно-транспортных происшествий со смертельным исходом...

Помощь или риск: что на самом деле стоит за частной реабилитацией

Вести Баку В Азербайджане продолжает расти число частных реабилитационных центров....

Алиев и президент ОАЭ наблюдали за учениями «Щит мира-2026»

Вести Баку Президент Азербайджана Ильхам Алиев и Президент Объединённых Арабских...

Таксисты недовольны штрафами: спор из-за велополосы в центре Баку

Вести Баку В Баку таксисты выражают недовольство штрафами, выписанными за...

В Баку разоблачена хакерская сеть, создававшая фишинговые страницы банков и МФО

Вести Баку В Азербайджане раскрыта хакерская сеть, занимавшаяся созданием фишинговых...

Раздел ипотечной квартиры при разводе: что важно знать супругам

Вести Баку В современных условиях ипотека остаётся одним из самых...

Если ударят по Ирану: почему Баку заранее обозначил красные линии

Вести Баку Телефонный разговор президента Азербайджана Ильхама Алиева с иранским...

Почему золото дешевеет в мире, но не в Баку

Вести Баку На фоне недавнего роста цен на золото мировые...

Сервисный сбор в ресторанах Азербайджана могут отменить

Вести Баку В Азербайджане вновь обсуждается возможная отмена сервисного сбора...

Сын экс-главы Сальяна купил 40 вилл в Румынии

Вести Баку Азербайджанский бизнесмен Умид Абузерли приобрёл в Румынии крупный...

В Азербайджане вдвое выросла детская онкозаболеваемость

Вести Баку В ходе заседания Милли Меджлис Азербайджана наряду с...

Гуманитарный кризис нельзя оправдывать закрытыми границами – Джафарли

Вести Баку Экономист и общественный деятель Натиг Джафарли прокомментировал в...

Nənəş, Piyalə, Ocaq, Səyahət: необычные имена становятся проблемой

Вести Баку Имя - это первая визитная карточка человека в...

Share

Вести Баку

На рынке труда Азербайджана сохраняется парадоксальная ситуация: вакансий много, но работодатели испытывают серьёзные трудности с подбором подходящих кадров – особенно в регионах.

Как сообщили в Государственное агентство занятости, по итогам последнего года компании чаще всего ищут сотрудников по техническим специальностям, а также в сферах продаж, маркетинга, бухгалтерии и финансов.

Сотрудник агентства Ниджат Амидов отметил, что при высоком спросе на кадры значительная часть соискателей не соответствует требованиям рынка.

«Сегодня работодателю уже недостаточно диплома. Нужны практические навыки и цифровая грамотность», – подчеркнул он.

Где нехватка кадров ощущается сильнее всего

По данным статистики, за последний год больше всего вакансий было размещено в следующих сферах:

  • технические и инженерные специальности,

  • продажи и маркетинг,

  • бухгалтерия и финансы,

  • строительство и физический труд,

  • сельское хозяйство и животноводство.

При этом именно в продажах, маркетинге, технических профессиях и финансовом секторе работодатели чаще всего не могут закрыть вакансии. Дефицит кадров также наблюдается в строительстве, торговле и сфере физического труда.

В процентном выражении кадровый дефицит составляет:

  • 8,6% – в туризме и сфере услуг,

  • 7,7% – в сельском хозяйстве и животноводстве.

Также отмечается нехватка работников в офисных и административных службах.

Почему вакансии остаются открытыми

Среди основных причин работодатели называют:

  • недостаток профессиональных и практических навыков,

  • отсутствие опыта работы,

  • нехватку специалистов в регионах,

  • слабые общие трудовые навыки,

  • завышенные ожидания по заработной плате,

  • низкий уровень цифровых компетенций.

Эксперты подчёркивают: времена, когда наличие диплома автоматически обеспечивало трудоустройство, остались в прошлом.

Работа есть – специалистов нет

Специалисты предупреждают: если разрыв между системой образования, профессиональной подготовкой и реальными потребностями рынка труда не будет сокращён, ситуация сохранится – вакансии будут множиться, а проблема безработицы продолжит существовать параллельно.