Вести Баку
В Азербайджане в первом квартале 2026 года закрылись 4,2 тысячи рабочих мест.
По данным, озвученным в эфире, 44,1% закрытых рабочих мест пришлось на негосударственный сектор. При этом только около 12% рабочих мест были закрыты из-за прекращения деятельности предприятий и организаций.
Основная часть, примерно 88%, связана с сокращениями в компаниях, которые продолжают работать.
Экономисты считают, что такая динамика требует внимания, особенно если параллельно снижается число действующих трудовых договоров. Это уже может быть сигналом о проблемах на рынке труда.
Причины могут быть разными: рост расходов работодателей, автоматизация, внедрение новых технологий и искусственного интеллекта.
Но в ряде случаев речь идет и о более простом факторе: снижении доходов предприятий, экономической паузе и необходимости сокращать персонал.
При этом специалисты отмечают, что ситуация не выглядит однозначно кризисной. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года число открытых рабочих мест оказалось выше, что частично снижает уровень тревоги.
Мониторинг Национальной обсерватории по вопросам рынка труда и социальной защиты показывает, что спрос на отдельные профессии в стране остается высоким. Среди востребованных направлений называются продажи, бухгалтерия, IT-сфера, а также кадры для сельского хозяйства и производственных отраслей.
Эксперты связывают часть изменений с сезонным фактором, а также с перестройкой рынка труда под новые требования бизнеса.
В профильных структурах отмечают, что работникам необходимо заранее адаптироваться к изменениям: обновлять знания, развивать профессиональные навыки и учитывать, что спрос на рынке труда постепенно смещается в сторону более технологичных и прикладных специальностей.
Вести Баку