Вести Баку
В Азербайджане минимальная зарплата теперь должна пересматриваться как минимум один раз в год.
Об этом заявил депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов, комментируя последние изменения в Трудовой кодекс.
Как сообщает Вести Баку, по словам депутата, президент Ильхам Алиев 23 февраля 2026 года утвердил изменения в Трудовой кодекс. Это означает, что в течение одного года с даты утверждения этих изменений размер минимальной заработной платы должен быть рассмотрен и увеличен не менее одного раза.
Байрамов отметил, что повышение минимальной зарплаты затронет не только тех, кто получает самый низкий доход. По его словам, рост минимальной оплаты труда влияет и на зарплаты работников, чьи оклады привязаны к единой тарифной сетке.
Особенно это касается сотрудников государственных учреждений, а также работников, чьи зарплаты рассчитываются на основе действующих тарифных разрядов. После повышения минимальной зарплаты Кабинет министров, как правило, принимает решение об увеличении соответствующих выплат.
По словам депутата, в целом повышение минимальной зарплаты приведет к росту доходов примерно 700 тысяч граждан.
Он подчеркнул, что теперь этот процесс регулируется законом. Это означает, что минимальная зарплата будет повышаться не разово, а на регулярной основе – не реже одного раза в год.
Байрамов также напомнил, что в единой тарифной сетке зарплаты определяются по 19 разрядам. В настоящее время самый низкий оклад составляет 400 манатов, самый высокий – 1150 манатов.
Таким образом, вопрос уже не только в самом размере минимальной зарплаты. Новая норма фактически делает ее ежегодный пересмотр обязательной частью социальной политики.
Вести Баку