Вести Баку
Работодатели в Азербайджане больше не смогут привлекать студентов к работе бесплатно. В соответствии с последними изменениями в Трудовой кодекс, со студентами, проходящими практику и фактически выполняющими трудовые функции, должен заключаться срочный трудовой договор.
Каких именно студентов коснутся новые требования и как они будут применяться на практике?
Как пояснил председатель Лиги защиты трудовых прав граждан, адвокат Сахиб Мамедов, в Трудовой кодекс внесены дополнения к статье 47, расширяющие перечень случаев, когда допускается заключение срочного договора. В их число включены и студенты, проходящие производственную практику.
Что меняется для студентов
Если студент:
-
выполняет реальные рабочие задачи;
-
подчиняется внутреннему трудовому распорядку;
-
приносит работодателю экономическую пользу,
то с ним должен быть оформлен трудовой договор со всеми вытекающими обязательствами – оплатой труда, социальными и медицинскими отчислениями, страхованием. При этом период такой работы будет засчитываться как трудовой стаж.
Где возникают проблемы
Эксперты отмечают, что наибольшие сложности могут возникнуть в государственном секторе и бюджетных организациях.
По словам участников обсуждения, штатное расписание и фонд оплаты труда в таких структурах утверждаются заранее, и у них зачастую нет финансовой возможности заключать договоры со студентами.
В частном секторе ситуация гибче, однако и там работодатели опасаются роста издержек – особенно с учётом обязательных страховых платежей и рисков штрафов за нарушения.
Практика против формальностей
Отдельно подчёркивается, что не всякая практика автоматически требует трудового договора. Если студент находится в организации исключительно с учебной целью – наблюдает, обучается, не выполняя производственных задач, – такие отношения могут оставаться в рамках образовательной практики.
Однако при фактическом использовании труда студента договор становится обязательным.
Эксперты сходятся во мнении, что изменения направлены на защиту прав студентов, но для их полноценной реализации потребуется дополнительная настройка механизмов – в том числе в сфере страхования и участия государства в софинансировании практик.