Вести Баку
В Азербайджане обсуждается возможное изменение порядка выплаты зарплат.
Речь идет о переходе от привычной ежемесячной выплаты к системе, при которой работники будут получать деньги частями – например, два раза в месяц или чаще.
Такая модель давно используется в ряде стран, включая США и Великобританию, где распространены еженедельные или двухнедельные выплаты.
В Азербайджане эта идея вызывает разные оценки: одни считают, что она поможет людям лучше распределять расходы, другие предупреждают о возможных сложностях с кредитами, коммунальными платежами и семейным бюджетом.
Как передает Вести Баку, экономист Рашад Гасанов заявил Demokrat.az, что сама по себе новая схема не изменит уровень жизни граждан.
По его словам, доходы людей от этого не вырастут: работник будет получать ту же сумму, просто не одной выплатой в конце месяца, а несколькими частями.
“Здесь не происходит реального увеличения месячного или недельного дохода. Меняется только форма выплаты зарплаты”, – отметил Гасанов.
При этом, по мнению экономиста, такая система может частично помочь тем, кто плохо планирует расходы. Когда зарплата приходит одной суммой, часть людей тратит значительную долю денег уже в первые дни, а затем до конца месяца вынуждена занимать.
Выплата зарплаты частями может сделать расходы более равномерными и снизить потребность в краткосрочных долгах.
Гасанов считает, что в первые месяцы возможны трудности с адаптацией, но со временем люди смогут привыкнуть к новой системе. Он назвал это скорее техническим изменением, которое может повлиять на финансовые привычки граждан, но не станет серьезным социально-экономическим улучшением.
Есть и другая сторона вопроса. Для работодателей переход на более частые выплаты может означать дополнительную нагрузку на бухгалтерию, больше банковских операций и рост административных расходов.
Кроме того, нынешняя система кредитов, рассрочек, коммунальных и других регулярных платежей в Азербайджане в основном построена вокруг месячного графика.
Если зарплата будет поступать небольшими частями, многим гражданам придется заново учиться откладывать нужную сумму к дате платежа.
Иначе говоря, сама идея может выглядеть удобной для повседневных расходов, но она не решает главную проблему – размер зарплат.
Если доход остается прежним, то дробная выплата лишь меняет ритм поступления денег, а не финансовые возможности семьи.
Вести Баку