Реформы в страховой-пенсионной системе Азербайджана будут продолжены в направлении повышения финансовой устойчивости и укрепления страховых принципов.
Это отражено в «Среднесрочной расходной структуре на 2026–2029 годы», подготовленной Министерством финансов.
Отмечается, что 69,7 % населения страны находится в трудоспособном возрасте (15–65 лет), а 9,1 % – в возрасте 65 лет и старше. По сравнению с мировыми показателями финансовая устойчивость пенсионной системы оценивается как удовлетворительная, однако в ближайшие десятилетия рост числа пожилых людей может снизить количество плательщиков социальных взносов и увеличить нагрузку на систему.
Согласно докладу ООН “Перспективы мирового населения”, годовой прирост населения, составляющий 0,6 % в 2024 году, к 2050 году существенно сократится.
При этом численность трудоспособного населения достигнет пика во второй половине 2030-х годов, а затем снизится – до 65,4 % от общей численности населения к 2050-му.
Доля граждан старше 65 лет вырастет с 9,1 % до 18,1 %.
Рост уровня жизни, медицинских услуг и социального обеспечения приведет к увеличению средней продолжительности жизни – с 74,6 лет в 2024-м до 78,6 лет к 2050 году.
В этих условиях ключевой задачей становится адаптация пенсионной системы к новым требованиям.
Важным инструментом обеспечения долгосрочной устойчивости станет привлечение свободных средств Государственного фонда социальной защиты, подведомственного Министерству труда и социальной защиты населения, к инвестиционной деятельности.