В Азербайджане внедрят гибкий режим работы

Лента

Вести Баку

В Азербайджане планируется внедрение модели гибкого рабочего времени, а также расширение возможностей дистанционной занятости.

Как сообщают Вести Баку, соответствующие меры включены в план мероприятий на 2026-2030 годы по реализации Стратегии занятости, утвержденный распоряжением президента Ильхама Алиева.

Согласно документу, на основе международного опыта будут подготовлены проекты нормативно-правовых актов, регулирующих применение гибкого режима работы.

Одной из основных целей также станет легализация трудовых отношений и увеличение числа граждан, работающих на основании официальных трудовых договоров.

Экономист Халид Керимли отметил, что расширение официальной занятости положительно скажется на поступлениях в государственный бюджет, социальных накоплениях граждан и эффективности управления компаниями.

По его словам, речь идет прежде всего о легализации деятельности людей, которые фактически работают и оказывают услуги, но не имеют трудовых договоров и не учитываются в официальной статистике.

Внедрение гибких форм занятости должно расширить возможности трудоустройства для молодежи, женщин, людей с инвалидностью и жителей регионов.

Граждане смогут чаще работать дистанционно, не тратя время и средства на ежедневные поездки в офис.

Кроме того, для безработных и ищущих работу планируется создать сервисы на основе искусственного интеллекта. Такие системы должны помогать пользователям находить подходящие вакансии и карьерные возможности.

Также будет разработан электронный атлас профессий. Он позволит гражданам получать информацию о востребованных специальностях, необходимых знаниях и навыках, а также перспективах трудоустройства.

Отдельное внимание в плане уделено женщинам, которые нуждаются в социальной защите и испытывают трудности при поиске работы. Для их ускоренной интеграции на рынок труда предполагается увеличить количество программ активной занятости.

Изменения затронут и систему образования. Программы высшего и среднего специального образования будут пересмотрены с учетом реальных потребностей работодателей.

Эксперт в сфере образования Ризван Фикретоглу отметил, что специальности и учебные дисциплины должны соответствовать запросам рынка труда.

По его словам, это позволит выпускникам лучше подготовиться к трудоустройству, а работодателям сократить нехватку квалифицированных кадров.

Кроме того, планируется довести число студентов, участвующих в программах дуального профессионального образования, до 1600 человек.

Для выпускников государственных детских учреждений будут разработаны индивидуальные программы занятости.

Координацией реализации плана займется Министерство труда и социальной защиты населения. Ведомство должно ежегодно отчитываться перед президентом о ходе выполнения предусмотренных мероприятий.

Вести Баку

Новости

Читать также