Вести Баку
Искусственный интеллект в первую очередь будет вытеснять не целые профессии, а отдельные рутинные задачи. При этом специалисты, чья работа связана с эмпатией, творчеством, ответственными решениями и общением с людьми, останутся востребованными.
Об этом Demokrat.az заявил HR-менеджер Роял Ахмедов, комментируя влияние новых технологий на рынок труда.
По его словам, ИИ уже способен быстрее и дешевле выполнять повторяющиеся операции, основанные на четких правилах.
Речь идет об обработке данных, подготовке простых отчетов, вводе информации, первичном обслуживании клиентов, некоторых бухгалтерских операциях, переводах, составлении черновиков текстов и административной работе.
Из-за этого потребность в сотрудниках, занятых исключительно такими задачами, со временем может снизиться.
Профессии изменятся, но не исчезнут
Эксперт считает, что ИИ скорее изменит содержание работы, чем полностью уничтожит профессии.
Например, HR-специалисты продолжат работать, однако отбор резюме, подготовка текстов вакансий и планирование собеседований будут все чаще автоматизироваться.
Аналогичные изменения ожидаются в маркетинге, юриспруденции, финансах, журналистике, образовании и других сферах.
Какие специалисты останутся востребованными
Наибольшую устойчивость к автоматизации сохранят профессии, где необходимы:
- эмпатия и понимание людей;
- творческое мышление;
- лидерство;
- принятие сложных решений;
- решение нестандартных проблем;
- коммуникация;
- работа в команде;
- этическая ответственность.
ИИ способен предоставить информацию и предложить варианты решения, но пока не может полноценно заменить человека в управлении отношениями, разрешении конфликтов и принятии морально сложных решений.
Поэтому наиболее защищенными от полной автоматизации останутся врачи, преподаватели, психологи, социальные работники, руководители, специалисты творческих профессий и сотрудники, чья работа предполагает постоянное взаимодействие с людьми.
Какие новые профессии появляются
Одновременно растет спрос на специалистов, связанных с разработкой и контролем ИИ. Среди них:
- эксперты по машинному обучению;
- аналитики данных;
- аудиторы ИИ-систем;
- специалисты по этике искусственного интеллекта;
- эксперты по кибербезопасности;
- консультанты по автоматизации;
- специалисты по взаимодействию человека и ИИ.
По словам Ахмедова, работникам придется постоянно обновлять навыки. Переобучение и повышение квалификации уже становятся не преимуществом, а необходимостью.
Эксперт отметил, что в Азербайджане также необходимо обновлять образовательные программы и готовить специалистов к более активному использованию ИИ в государственном секторе, бизнесе и системе образования.
По его мнению, наиболее успешными на рынке труда будут не те, кто попытается конкурировать с искусственным интеллектом, а те, кто научится использовать его для усиления собственных знаний и навыков.
Вести Баку